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派遣スタッフは、自身のスキルを活かしながら、働く日数や時間を柔軟に調整できる働き方です。しかし、これから派遣の仕事に取り組む人々の中には、「派遣の仕事だけで生活していけるのか？」という不安を抱く方もいるでしょう。

この記事では、「派遣の仕事だけで暮らしていける？」という疑問に焦点を当て、その理由や、派遣の仕事で生活をする際のメリット・デメリット、上手に生活をするためのポイントについて紹介したいと思います。

派遣の仕事で生活をするメリット

■転勤や異動がない■転勤や異動がない

正社員との違いとして、派遣の仕事では転勤や異動がない点が挙げられます。通常、正社員は転勤や異動がありますが、派遣スタッフは自ら希望する勤務地や職種を選択できます。これにより、結婚や出産、介護といったライフイベントに柔軟に対応しやすくなります。正社員との違いとして、派遣の仕事では転勤や異動がない点が挙げられます。通常、正社員は転勤や異動がありますが、派遣スタッフは自ら希望する勤務地や職種を選択できます。これにより、結婚や出産、介護といったライフイベントに柔軟に対応しやすくなります。

■仕事を生活スタイルに合わせることができる■仕事を生活スタイルに合わせることができる

また、派遣の仕事は生活スタイルに合わせて働き方を調整できます。勤務時間や勤務日数を柔軟に設定することができるため、子育てや介護などの家庭の事情に配慮しながら働くことが可能です。また、派遣の仕事は生活スタイルに合わせて働き方を調整できます。勤務時間や勤務日数を柔軟に設定することができるため、子育てや介護などの家庭の事情に配慮しながら働くことが可能です。

■派遣会社の福利厚生の利用が可能■派遣会社の福利厚生の利用が可能

さらに、派遣会社の福利厚生を利用することもできます。例えば、派遣会社が提供する社会保険や有給休暇、割引価格で加入できる保険などの各種サポートを活用することで、安心して働くことができます。さらに、派遣会社の福利厚生を利用することもできます。例えば、派遣会社が提供する社会保険や有給休暇、割引価格で加入できる保険などの各種サポートを活用することで、安心して働くことができます。

ほかにも派遣スタッフの場合、勤務時間数や雇用契約の内容によっては正社員より給料が高くなる場合もあります。ほかにも派遣スタッフの場合、勤務時間数や雇用契約の内容によっては正社員より給料が高くなる場合もあります。

その分賞与などがない為、年間を通してみると差は出てくるかと思いますが、「しっかり収入を得ながらスキルを身につけたい」「やりたいことの為に短い期間でお金を貯めたい」という方には向いているのではないでしょうか。その分賞与などがない為、年間を通してみると差は出てくるかと思いますが、「しっかり収入を得ながらスキルを身につけたい」「やりたいことの為に短い期間でお金を貯めたい」という方には向いているのではないでしょうか。

派遣の仕事で生活をするデメリット

■最長で3年間しか同じ職場に滞在できない為、収入が不安定

派遣には「登録型派遣」と「紹介予定派遣」、「無期雇用派遣」という3つの働き方が存在します。

(1)登録型派遣

契約期間が決まっており、3ヶ月や6ヶ月などの期間で契約が更新されます。最長で3年間の長期就業も可能ですが、同じ職場での継続的な勤務は制限されます。時給制の仕事が多いため、収入の安定性には注意が必要です。

ただし、同じ企業で同じ仕事を続ける方法もあります。それは、直接雇用または紹介予定派遣を選択することです。

(2)紹介予定派遣

派遣会社が派遣スタッフを一定期間派遣し、その後、派遣先の企業が直接雇用することを前提とした派遣形態です。つまり、派遣会社を通じて一定期間働いた後、派遣先の企業に直接雇用されることを目指す働き方です。このシステムにより、派遣先の企業は実際に働いてみてスキルや適性を確認した上で、直接雇用することができます。結果として、派遣スタッフも派遣期間中に企業や業務に慣れ、その後の正社員としての採用に有利になる場合があります。

(3)無期雇用派遣

派遣労働者が派遣会社と無期限の雇用契約を結ぶ形態のことを指します。通常の派遣契約では契約期間が決まっているため、期間が終了すると雇用が終了する場合がありますが、無期雇用派遣では契約期間が無期限となります。

無期雇用派遣では、派遣労働者が派遣会社の所属として、派遣会社から派遣先の企業に派遣されます。派遣先の企業との労働条件や勤務条件は、基本的には派遣会社との契約に基づいています。しかし、派遣先の企業においても、派遣労働者に対しては正規の社員と同等の労働条件を提供することが求められます。

■ボーナスの支給がない

派遣スタッフには、通常の給与とは別に、夏と冬の年に2回、特別な給料として支給されるボーナスがありません。通常、ボーナスは半年間の業績を基に決定されますが、派遣スタッフの給与には最初からボーナスや交通費などの手当が含まれているため、まとまった形でのボーナス支給は稀です。その代わり、派遣スタッフの時給は一般的に高く設定されています。

派遣の仕事で上手に生活するには？

■毎月の生活費を把握する

充実した暮らしをしている派遣スタッフもいれば、厳しい生活をしている正社員・契約社員もいます。どんな雇用形態であっても、安定した生活を送るための大事なポイントは、収入と支出のバランスのとれた暮らしをすることです。まずは電気・ガス・水道代、食費、通信費、交際費、雑費など、毎月必要となる生活費を把握しましょう。それによって、自分に必要な具体的な収入が見えてきます。

■収入に合った賃料の部屋選び

一人暮らしをする場合、もうひとつ大事なポイントは、家賃です。毎月25万円の収入があっても、家賃が15万円だったら10万円しか残りません。家賃が５万円だったら、毎月20万円が残ります。家賃は最も大きな支出となることが多いため、収入に合わせた適切な賃料の部屋を選びましょう。

■ライフイベントに備えて少しずつ貯金する

派遣スタッフは、収入が不安定になることもあるため、貯金も重要です。もし仕事がうまく見つからなかった場合、当座の生活費が必要となります。結婚や引っ越しなどのライフイベントも、まとまったお金が必要です。毎月少しずつでも貯金し、いざというときに困らないように備えておきましょう。「今」だけでなく「未来」も見据えることが、派遣の仕事で上手に生活する大事なポイントです。

まとめ

上記のように派遣の仕事は柔軟性があり、生活スタイルに合わせた働き方ができます。転勤や異動がないため、ライフイベントに対応しやすく、派遣会社の福利厚生も利用可能です。ただし、収入の不安定さやボーナスの支給がないというデメリットもあることも念頭に置き、収入と支出のバランスを考えて収入に合った部屋選びや貯金をすることが重要ですね。